Hei,Olen Heidi Kari ja tämän ryhmän koulutustarkastaja. Olen työskennellyt Koulutuskeskus Salpauksesta vuodesta 2002 ja oppisopimusten ihmeellisessä maailmassa vuodesta 2008.
Oppisopimus on mielestäni hieno juttu, koska siinä pystyy yhdistämään hienosti työn ja käytännön. Parhaimmillaan oppisopimuksesta hyötyy koko työyhteisö, kuten uskon juuri teidänkin ryhmänne kohdalla tapahtuvan.
Suosittelen myös käymään
Salpauksen nettisivuilla, josta löytyy paljon tietoa oppisopimuskoulutuksesta
ja muistakin opiskeluun liittyvistä asioista http://www.salpaus.fi/oppisopimus/Sivut/default.aspx.
Ettehän epäröi ottaa yhteyttä, jos mieleenne tulee oppisopimukseen liittyviä kysymyksiä!
Oikein mukavia hetkiä teille kaikille opiskelun sekä kehittämisen parissa!
Heidi
Oppisopimusopiskeluun liittyviä materiaaleja
Koulutuskertomus (väliarviointi)
täytetään ja palautetaan kolmesti vuodessa. Opiskelija ja
työpaikkakouluttaja arvioivat kulunutta jaksoa ja opintojen etenemistä työssä.
Samalla työnantaja hakee koulutuskorvauksen.
Arvioinnin tarkoituksena on ohjata
opiskelijaa itsearviointiin sekä säännölliseen palautteen antamiseen / vastaanottamiseen.
Työssä oppimisessa arvioidaan teknisiä
ja taloudellisia taitoja, suunnittelu- ja kehittämistaitoja sekä työelämän
sosiaalisia taitoja. Arviointi on sanallinen ja numeerinen (kiitettävä 3, hyvä
2, tyydyttävä 1).
KOULUTUSKERTOMUKSEN / VÄLIARVIOINNIN
PALAUTUSAIKATAULU
kausi
|
palautus opintosihteerille
|
koulutuskorvauksen maksatus
työnantajalle
|
kausi I,
tammi-huhtikuu
|
1. - 10.5.
|
30.6.
|
kausi II,
touko-elokuu
|
1. - 10.9.
|
31.10.
|
kausi III,
syys-joulukuu
|
1. - 10.1.
|
31.1.
|
TYÖSSÄ OPPIMISEN ARVIOINTI
VERKKOPALVELUSSA oppisopimus.salpaus.fi. Palvelun käyttöön
tarvitaan verkkosopimus. Lisätietoja Heidiltä heidi.kari@salpaus.fi, puh. 044 708 0711
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti